一、项目简介
青龙湾蓝谷小镇二期高层区建设项目 2024 年 3 月动工，计划于 2025 年 12月竣工，项目包含1-11#栋及地下室,总建筑面积155723.98㎡，总投资2.98亿， 目前施工进度：主楼主体结构已全部封顶，进入装饰装修阶段，项目以争创湖南省优质工程为目标。
项目效果图
项目施工现场
二、项目党组织建设情况
青龙湾项目党总支自 2024 年 3 月成立以来，与项目管理团队并驾齐驱， 旨在通过强化党的引领和组织力，为项目顺利推进提供坚实保障。 目前拥有 6 名正式党员，领导班子成员共 4 人。党支部积极发挥党员的先锋模范作用，坚持以思想建设为引领，以学习教育为基础， 以服务群众为宗旨， 以创新驱动为动力， 以廉洁自律为底线，全面推动党建工作向纵深发展。
阵地建设
党员会议室
党建宣传栏
三、主要做法
(一)目标明确，方向坚定
在标杆创建之初，明确了创建的目标和标准，围绕政治建设、组织建设、作风建设、纪律建设等方 面，制定了详尽的创建规划和方案，确保了标杆创建活动有清晰的方向，为基层党组织的整体提升奠定了基础。
(二)党员先锋，示范引领
党员是标杆创建的中坚力量。为充分发挥党员的先锋模范作用，鼓励党员积极投身标杆创建活动，勇于担当，主动作为。通过设立党员示范岗、党员责 任区等举措，让党员在关键岗位和重点任务中发挥关 键作用，用实际行动彰显共产党员的先进性，引领全 体员工共同参与标杆创建。
党员先锋岗
党员责任区
党建宣传
党建宣传
(三)创新方法，提升实效
利用互联网和新媒体平台，加强党员教育管理，提高党建工作的信息化水平。开展丰富多彩的主题党日活动，增强了党员的参与感和归属感。积极与其他党组织、单位开展学习交流，借鉴先进经验，不断提升标杆创建的水平和效果。
学习贯彻习近平总书记重要讲话和指示精神
(四)激励评价，确保成效
为确保标杆创建的成效，建立完善的激励和评价机制。通过制定详细的考核标准和评价体系，对项目党员在标杆创建中的表现进行客观评估。同时，根据考核结果给予相应的奖励和激励，激发基层党组织和党员参与标杆创建活动的积极性和主动性，确保标杆创建活动能够取得实实在在的成效。
支部记录本
支部 2024 年日常资料
党建学习资料
(五)宣传推广，营造氛围
通过利用多种媒体渠道和宣传手段，广泛宣传标杆创建的重要性和意义，展示标杆创建的成果和亮点。组织专题报道和宣传活动，激发项目员工参与标杆创建的积极性和热情，为标杆创建活动的深入开展营造良好的氛围。
党员突击队
学习党的二十大精神
党纪学习教育
主题党日活动
植树节活动
党员献血
篮球友谊赛
书记上党课
